エントリーシート添削・面接対策・GD対策

カリキュラム

どのようなカリキュラムで、何を学び、何を身につけるのか、また就活生にとって本当に必要なものは何か・・・
それは、魅力ある「目標設定」です。
その目標設定に欠かせないのが、より多くの「魅力的な成功者との出会い」です。
成功者がそこに至るまでに歩んだ道程で、その時々に何をどう考え、どう行動したかを知ることで、
仕事とは何か働くとは何かを学びます。
そこから自分に足りないものを発見し、自己成長へとつなげます。
しっかりと目標が定まったら、次は基本を身につけるところから始めます。

「知っている」＝「できる」とは違います。

実践教育をする上で大切なことは「できるまでやる」ことです。
十人十色、数多の成功事例を基に、できるまで責任を持って指導します。
同時に、信頼関係構築のための基本となるコミュニケーション能力を磨きます。
コミュニケーションの原点でもある「お互いを認める」ことに重点をおいて指導します。
「礼に始まり礼に終わる」あたりまえのことから、高度な自己表現の方法までを徹底して指導します。
決められたルールの中で、時に厳しい叱咤激励をすることもありますが、
これもまた他の就活生とのコミュニケーションを図る上で必要不可欠なことです。
就活生が最も成長できるのは、自らが第三者にどう映っているのかを知った時と、
情熱を持って本気で自分と向き合った時です。
そのため、進捗状況によっては一部講義内容を変更する場合もありますが、
個別指導を軸とした一人ひとりに合った指導方法で就活生を確実にゴールへと導きます。

カリキュラムの最大の特徴は、グループディスカッション（GD）対策、集団面接対策以外は、
すべて1対1のマンツーマンによる講義を行っている点です。
この形にこだわった理由は受講生からの声がきっかけでした。
内定学生からの声を反映し、自分に合った講師の選択担任制を取り入れていますので、
安心して就活に取り組んで頂けます。
信頼できる専任講師の存在は第一志望からの内定獲得には欠かせません。
受講生の声を具現化した近未来型就活塾「就活ステーション®」で、思う存分、就職活動に挑戦して頂くことを
心から願っています。
一生に一度の新卒での就職活動を、私たちは全力でサポートします。